从实习生日薪5000，到上亿年薪，AI人才争夺陷入疯狂丨深氪
文｜王毓婵 温丽虹 编辑｜张雨忻 杨轩 来源｜智能涌现（ID：AIEmergence） 封面来源｜AI生成 热钱 得知那位98年的同事，一位一线算法研究员跳槽去一家头部大厂后的年薪时，朱可欣觉得眩晕。 涨幅高达3倍——朱可欣和同事们在聚餐上猜测对方拿了多少时，“大胆猜测涨50%”。但答案揭晓，是从100万涨到300万，这远超他们预料。一顿饭的时间，饭桌上所有人对自我定价都重估了一遍。 旧有的薪资坐标被迅速改写，“眩晕”不断发生。距离那次跳槽仅一年过去，朱可欣说，现在已经没人会对一线研究员拿300万年薪感到惊讶了。 高昂年薪的年龄层还在下探。 一名00后研究生还没走出校园，就以实习生的身份领着5000元的日薪，月收入比这座大城市的大部分白领都高出许多。他的上级跟他交过底，“毕业转正可以给到年薪300万。”这位年轻人很直白地告诉36氪，他今年就想马上毕业。 从硅谷到中国，当顶尖AI人才在以亿级年薪和“一号位送温暖”被争抢时——字节AI一号位吴永辉是张一鸣花了8个月才促成的；而Meta不仅能开天价，扎克伯格会给他想挖的OpenAI研究员“送亲手做的汤”——整个AI人才金字塔中，从塔尖到塔基，
AI 智能解读
（以下内容源于AI总结，供参考）
精简总结
2026年AI人才争夺白热化，实习生日薪达5000元，顶尖科学家年薪破亿，大厂全球抢人、预算无上限。
对日常生活的影响
普通人需加速掌握AI工具提升效率，否则在求职、内容创作、办公等场景中面临明显竞争力落差。
理财投资建议
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